Ngày đăng: 03-05-2022
Thường có sự nhầm lẫn về định nghĩa của “sáng tạo” và “đổi mới” trong một công ty tổ chức sự kiện. Trong giới doanh nghiệp, hai từ này thường đi liền với nhau: Nhiều công ty niêm yết “Đổi mới và Sáng tạo” như một trong những giá trị của họ.
Nhưng khi bạn yêu cầu các nhà lãnh đạo và các đồng nghiệp phân biệt hai từ này, sự khác nhau của những câu trả lời có thể làm bạn ngạc nhiên.
Nhiều người cho rằng sáng tạo được gắn liền với thế giới nghệ thuật, với công việc thủ công hay ẩm thực, trong khi đấy không chỉ là sự phóng tác thuần khiết và đơn giản, ngẫu hứng, thiếu hẳn tính chuyên nghiệp.
Chẳng phải ta thường hay nói “người sáng tạo thường không có tính kỷ luật” sao?
Còn đổi mới thường được gắn liền với lĩnh vực công nghệ. Điều đó dễ hiểu vì từ nhiều thập niên trở lại đây, truyền thông đại chúng thường đưa tin về đổi mới công nghệ nhưng lại ít quan tâm đến đổi mới xã hội, giáo dục, nghệ thuật, pháp lý, thể thao, văn hóa hay môi trường. Như vậy, sáng tạo khác đổi mới ở điểm nào?
Sáng tạo trong tổ chức sự kiện là nghệ thuật đặt ra nghi vấn về vấn đề đang tồn tại và tìm ra những ý tưởng mới; trong khi đó, đổi mới là biến ý tưởng mới trong bất cứ lĩnh vực hoạt động nào của con người thành hiện thực.
Sáng tạo là việc sản xuất ra ý tưởng – hay còn gọi là nghĩ khác, trong khi đó, đổi mới là việc thực hiện ý tưởng – tức làm khác.
Điều mà các công ty tổ chức event tìm kiếm trong thời đại này là những người có đủ khả năng để nghĩ khác và làm khác
Liên hệ
