Ngày đăng: 08-05-2022
Trong quá trình lên kế hoạch chuẩn bị tổ chức sự kiện, tôi cam đoan với bạn rằng, chuyên viên thiết kế nào cũng sẽ lịch sự từ chối yêu cầu này. Tôi không nghĩ bạn cảm thấy dễ chịu khi có ai đó ngồi phía sau nhìn bạn viết một bản báo cáo, và cứ thỉnh thoảng nêu lên những gợi ý “tích cực” cho công việc của bạn. Chúng tôi cũng vậy thôi.
Các sếp hay đề xuất làm như thế để tiết kiệm nhiều thời gian. Họ hay thể hiện việc này bằng cách nói: “Chúng tôi sẽ giúp loại bỏ những cuộc trao đổi qua lại nhiều lần”. Nhưng ngồi sát bên như vậy cũng sẽ loại bỏ khả năng sáng tạo của nhân viên. Mà sự sáng tạo đó thường gồm cả quá trình vẽ vời ra hàng trăm thứ xấu xí trước khi tạo thành một bộ thiết kế đẹp mắt.
Bạn chắc chắn không muốn xem quy trình sản xuất xúc xích, và trong trường hợp thiết kế thì sự thật là bạn có muốn cũng không thể nào xem được quá trình sáng tạo diễn ra như thế nào. Dù sao, phần thú vị nhất của công việc thiết kế thường xảy ra trong đầu chúng tôi. Chuyên viên thiết kế thường cần phải ngồi và nhìn chằm chằm vào thiết kế một lúc, dành thời gian suy nghĩ về nó. Chẳng có gì để bạn quan sát cả.
Bạn đừng thấy tự ái khi tôi nói như vậy. Những chuyên viên thiết kế thậm chí còn không thích giám đốc sáng tạo của họ ngồi sát bên trong khi đang làm việc. Có một trang blog đầy hình ảnh tên là: tên giám đốc nghệ thuật hay lờn vờn quanh ta, một ví dụ sống động về phản ứng của những chuyên viên thiết kế trước cảm giác khó chịu vô cùng khi các sếp cứ đứng sau lưng theo dõi và yêu cầu thay đổi nhiều thứ.
Không ai có thể tận dụng hết công suất bộ óc sáng tạo của mình khi bị người khác ép phải “sáng tạo”. Không một ai có thể làm như vậy?
Liên hệ
